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我们是丹佛地铁 SBDC

丹佛地铁 SBDC 员工和顾问

我们的团队致力于科罗拉多州企业的发展以及为企业家创造就业机会和财富。我们拥有五名行政人员和 20 多名顾问,代表着广泛的不同背景、经验和专业知识。作为其中的一部分 12bet手机app下载,我们还可以访问科罗拉多州的 300 多名业务顾问。

要与顾问会面,请单击下面的按钮,我们将引导您浏览我们的资源网络,以确保您的创业成功。

我们的员工

中国加州

中国加州

导向器
罗伯·罗斯

罗伯·罗斯

项目和参与总监
摩根铝

摩根铝

项目和通讯经理
金·罗伯茨

金·罗伯茨

客户服务专员

我们的顾问

南希·巴尼特

南希·巴尼特

创业援助,商业计划书写作

南希·巴尼特 (Nancy Barnett) 协助企业家开展业务。她是 APIS Business Solutions 的共同所有人,这是一家也提供人力资源咨询的会计/簿记公司。 Nancy 在企业培训、人力资源和职业培训方面拥有 25 年的经验。她热衷于通过了解建立强大业务基础所需的所有组件来帮助企业主开始或改善他们的业务。她乐于帮助业主制定战略规划和商业计划。 Nancy 拥有太平洋西部大学的工商管理学士学位。她被人力资源认证协会/人力资源管理协会授予了人力资源高级专业人员的专业认证。

加里挠痒痒

加里挠痒痒

消费品、行政领导、增长

Gary 出生于澳大利亚,拥有澳大利亚和新西兰双重国籍。一位充满活力的领导者,在他 30 年的职业生涯中拥有广泛的美国和全球经验,推动了广泛的 CPG 类别的转型。他拥有 18 年的 C 级经验(2 亿美元 – 10 亿美元的收入),包括周转任务、强大的创新议程和全球战略制定,特别关注营养和健康领域。今天,他是北美地区卓越现场部队软件即服务平台的首席执行官。在此之前,他是 Hain Celestial North America 的首席执行官,Hain Celestial North America 是一家总部位于纽约的纳斯达克上市天然和有机食品公司。在前往美国担任雀巢营养北美总裁兼首席执行官之前,他还曾在雀巢担任过广泛的国际职业生涯,担任瑞士婴儿营养全球战略业务部门负责人。他曾担任位于印度新德里的南亚区域业务主管和雀巢新西兰公司的首席执行官五年。他拥有澳大利亚迪肯大学的 MBA 学位、运营管理/人力资源管理商学学士学位和金融学研究生学位。 Gary 担任过多个行业领导职务,包括美国婴儿营养委员会主席和新西兰食品和杂货委员会副主席。他还曾担任纽约巴克利乡村走读学校的董事会成员,如今是 AT Kearney 消费品行业和零售小组的外部顾问。他的领导风格提倡一种由消费者洞察和定量分析驱动的积极、协作和创新的文化。培养积极进取和授权的团队以在竞争激烈的市场中建立和执行制胜战略和强大品牌的人才领导者。曾担任过重大全球收购、全球战略角色、多次收购整合、领导南亚地区、运营和行业机构领导角色的转型任务的资深人士。

詹妮弗·库尔茨

詹妮弗·库尔茨

业务规划、战略增长、技术、政府采购和认证、营销

詹妮弗·库尔茨 (Jennifer Kurtz) 是制造商边缘 (Manufacturer's Edge) 的网络项目主管,该公司是科罗拉多州的 NIST 制造扩展合作伙伴。她在业务的不同方面工作了 20 多年:作为企业家(技术咨询和景观设计)、战略关系联络员、组织发展负责人和 Conundrum Creek Consulting 的创始负责人。她的政府采购经验包括 RFP 开发、提案撰写和审查、项目评估、项目管理、合同履行、认证和 GSA 计划。她是瑞吉斯大学的附属教师(自 2010 年起开设网络安全和项目管理研究生课程); “Hacking Wireless Access Points: Cracking, Tracking, and Signal Jacking”一书的作者(2016 年),以及书籍章节和文章以及关于实用安全的月度博客“Simply Cyber​​”;在一家国际汽车制造商担任技术基础设施经理五年;和前印第安纳州电子商务屡获殊荣的主管。她拥有 MBA 和 PMP 认证。通过丹佛地铁和派克峰 SBDC,詹妮弗共同领导了运输/建筑行业前沿计划、增长催化剂业务指导计划,并为小型企业创建了一系列网络安全课程。

格雷格·杜罗彻

格雷格·杜罗彻

LEADING EDGE Facilitator, 业务规划,启动协助

格雷格·杜罗彻 是 Safe Ride 4 Kids, LLC 的联合创始人兼首席执行官。 Greg 于 2014 年作为客户首次来到 SBDC。他正在寻找扩展业务的方法,并且知道在寻求资金时,他需要一份正式的商业计划,无论是贷款还是投资者。他在 SBDC 课程中发现,包括领先优势,正是他对他收到的咨询进行称赞所需的东西。

快进到今天。 Greg 和他的企业在全州范围的商业计划竞赛和 Trout Tank 推介活动中获得了认可和奖项,在丹佛 SBDC 的支持下,他的企业 SafeRide4Kids.com 已发展成为非常成功的电子商务企业。由于他作为 SBDC 客户的历史、他的创业成功、他对服务的渴望以及他在培训和指导方面的背景,Greg 被邀请接手促进前沿课程,并加入为 SBDC 客户提供服务的顾问团队.格雷格还有第二个成功的事业,这与他的教练和培训工作有关。

在进入企业家世界之前,Greg 担任了 13 年的职业消防员/护理人员,并在此之前担任了 5 年的志愿者。 15 年来,他一直是人类行为和变化的学生。他在世界上最优秀的人手下接受训练并向他们学习:Tony Robbins、Steve Linder、Cloe Madanes、John Gray、Deborah Battersby 和许多其他人。他的培训包括人类需求心理学、战略干预、神经策略、NLP、催眠疗法和 EmMatrix。凭借这种多元化的背景,他可以在企业主的创业之旅中从多个层面帮助他们。

2003 年,他与妻子 Amie(也是他的企业联合创始人之一)结婚。他们有三个孩子,在科罗拉多州丹佛市生活、工作和玩耍。”

杰夫吉尔伯特

杰夫吉尔伯特

创业和商业规划、餐饮零售业、财务分析

杰夫吉尔伯特 是强生威尔士大学卫星办公室的商业顾问,在 SBDC 拥有超过 15 年的经验。作为一名顾问,他协助客户进行零售业务,重点是食品行业。吉尔伯特是约翰逊威尔士大学的创业和商业教授。在过去的 25 年里,他拥有并经营着 10 家企业,其中包括一家比萨饼连锁店。目前,他是一家花店的老板。 Jeff 拥有西华盛顿大学的工商管理学士学位,辅修会计。他获得了凤凰城大学的金融 MBA 学位。

布赖恩·雷

布赖恩·雷

发明家、产品许可、产品策略

布赖恩·雷 是位于科罗拉多州丹佛的 Innovative Fountains 的所有者和发明家,拥有 30 多年的创业经验,专注于产品开发,包括工业和消费品。

布赖恩建立了两家成功的公司,但没有大企业的企业资源和能力;但借助小型企业发展中心 (SBDC) 和退休高管服务团 (SCORE) 提供的专家协作和资源。他的第一家公司 B&D Pumps(1993-2009)专注于为客户提供流体动力学设计,包括 NASA 的微重力灌溉、国防部的主动军用冷却服、激光冷却和呼吸治疗的初创医疗公司以及消费品适用于单杯咖啡冲泡器。

大约 11 年前,Brian 创立了Innovative Fountains,专注于零售产品。在此期间,Brian 成功地发明、申请了专利并从原型(MVP 产品)推出了 AquaFlame® 产品线。 AquaFlame® 产品线创造了一个新的产品类别(无焰蜡烛喷泉),并在自我护理/舒缓家庭口音类别中产生了 2500 万美元的零售额影响。

Brian 已获得 4 项美国实用专利、一个美国商标,并为其产品签署了 5 项许可协议。 Brian 将他的商业成功归功于产品许可、产品战略、上市战略、原型设计、外包、专利、商标和小型企业发展的协作领导方面的广泛知识。作为 SBDC 团队的一员,他很高兴能与其他发明家和企业家分享他的经验。

温蒂金

温蒂金

战略营销、品牌战略、谈判、销售

战略营销专家和 bForward Group 创始人 Wendy King 通过制定成果路线图帮助中小型企业向前发展。她跨越多个行业和大洲的背景帮助她立即了解公司在尝试发展时面临的问题。 Wendy 专注于实用、现实世界的建议和对具有成本效益的营销策略的偏爱,她的座右铭“推动您的业务向前发展”体现在她所做的每一件事上。她与公司合作,以帮助他们开发扩展业务的新机会。她还帮助客户制定营销和销售计划和策略,这些计划和策略已经产生了几个成功的项目,从而带来了新的和增加的业务。她在其他组织担任高级顾问、营销副总裁和营销总监,拥有广泛的背景。 Wendy 拥有健康管理专业的本科学位,并获得了伊利诺伊理工学院斯图尔特商学院的市场营销 MBA 学位。

吉姆奥尔普

吉姆奥尔普

启动协助、商业计划书撰写、资金选择、税务和会计问题

吉姆奥尔普 的丰富经验不仅源于他与 SBDC 的多年合作,还源于他对十几家小企业的所有权。三十多年来,他几乎教授了大学水平的小企业管理和运营的各个方面。吉姆在商业融资方案方面拥有非凡的专业知识,可以帮助客户构建他们的商业计划和备考预测,以实现融资目标。他还可以协助解决与各种税收和会计问题相关的问题。

路易丝·沃尔什

路易丝·沃尔什

商业计划书写作

路易丝·沃尔什 拥有超过 35 年的小型企业经验,这为她与 SBDC 客户的合作奠定了坚实的基础,因为她协助制定和审查商业计划。 Louise 是科罗拉多州本地人,是 Resolution Enterprises, LLC 的总裁,这是一家专门从事商业规划的商业咨询公司。 Louise 是 2006 年美国商业女性协会 (ABWA) 的十大商业女性,并继续担任美国西部 13 个州的大使代表。她拥有丹佛大学的 MBA 学位。

史蒂夫·帕里

史蒂夫·帕里

销售和营销

史蒂夫·帕里 是 Sales Productivity Consultants (SPC) 的总裁,这是一家拥有 14 年历史的销售战略咨询公司。史蒂夫与那些认识到销售是公司增长的制约因素的领导者合作。 SPC 通过制定和实施定制的销售策略、系统和流程来帮助公司消除销售限制。我们还帮助您招募超额完成销售目标的自主创业、独立团队成员。

史蒂夫在科罗拉多州萨米特县担任二年级教师时开始培养他的培训和沟通技巧。史蒂夫本质上是一位企业家,他离开教学开始自己的事业,从那时起,他作为企业主和企业领域工作了 30 多年:在劳资关系、运营、质量管理、并购、培训、营销、销售,销售管理。正如他教二年级时一样,史蒂夫的热情是让客户员工认识到他们的全部潜力。

他的各种角色使他有机会在这个国家以及墨西哥、加拿大、英国、挪威、瑞典和日本的不同群体面前演讲和接受培训。
客户范围从价值数十亿美元的国际公司到您当地的花店。

普里西拉·奥罗斯科-加西亚

普里西拉·奥罗斯科-加西亚

启动协助、业务评估、财务分析、会计、QuickBooks、现金流量预测、财务预算和分析

商业顾问 普里西拉·奥罗斯科-加西亚 是一名会计和金融专业人士,在金融实践方面拥有 10 多年的经验,在国内和国际为贷方和银行机构提供信贷培训、教育、行业知识和服务方面担任执行职务。她还是 YTD Bookkeeping Service LLC 的所有者,该公司为其他公司提供簿记需求。她与来自不同行业的各种客户合作,例如卡车运输、医疗、配送中心、餐厅和产品与服务。

Orozco-Garcia 精通西班牙语和英语。她展示了为 B2B 和 B2C 客户执行和管理客户服务和解决方案的前线的能力。她在会计行业的经验证实了她在展示有价值的商业洞察力方面的表现:制定、执行和管理组织财务和会计目标;维持和管理公司的财务和职能;推荐具有成本效益的计划,并提供行政和组织运营管理解决方案。她擅长监督公司工资、应付账款、应收账款、运营会计、支票和付款的准备工作。 Orozco-Garcia 能够为国内和国际客户管理严格的信贷和银行合规要求。 Orozco-Garcia 是经过认证的 Intuit QuickBooks 用户和全额记账员。

鲍勃·史密斯

鲍勃·史密斯

项目管理、估算和投标、成本核算和成本控制、计划和规格、绑定指导、控制和协议

鲍勃·史密斯 拥有 23 年的施工管理经验,其中 10 年专注于分包商协调和咨询。作为 Eaton Cole Construction services 的所有者,Bob 的专业领域是为公共和私人建筑项目的分包商提供技术援助。 Bob 在科罗拉多州交通部担任顾问已有九年多了。他与业主和总承包商合作,超越项目目标,帮助当地、小型和弱势企业的发展。

Bob 曾就少数承包商的采购向总承包商提供采购协助;专门为分包商开发和举办技术援助培训讲习班;分析设计团队的建议和谈判的合同;承担监督所有承包商执行的工作和管理;监督投标过程和成本估算的制定,以选择承包商;准备和授权的施工和设计团队合同;制定项目时间表,每周更新并召开每周进度会议;审查、准备和批准薪酬申请;管理日常项目运营,包括 RFI、变更单和提交;请求有价值的工程变更/施工选项,以实现显着的成本节约;与多个市政当局协调规划和许可过程;监督项目的启动和关闭;进行成本估算、成本控制、风险管理、质量控制、价值工程和可施工性审查;为分包商实施“承包商能力评估”,以评估承包商能力的提高和项目的成功;作为业主代表和项目经理准备和分析 RFQ 和 RFP;管理员工招聘和评估程序;指导投标包的准备、评估和奖励;在系统规划和替代分析研究的工程和设计的早期阶段进行单位成本估算;开发和管理针对特定项目、满足或超过目标要求的少数承包商采购计划;并管理保证金和保险合规性。

阿德里安·桑福德

阿德里安·桑福德

DBE/ESB/MSBE/SBE认证、项目计划与规范、CDOT资格预审、CDOT招标

阿德里安·桑福德 是 The Sanford Group, LLC 的创始人和负责人,该公司是一家总部位于科罗拉多州的专业服务咨询公司,为客户提供创新的解决方案,以实现交通、建筑、政府和经济发展市场的多元化项目开发和方法。 Adriane 因其对小型和弱势企业的热情以及作为弱势企业的坚定拥护者和支持者而获得认可,她的整个职业生涯都建立在这一声誉之上。她致力于本着卓越的精神工作,为客户和多元化社区提供价值和利益,这仍然是她声誉的标志。

Adriane 拥有超过 18 年的小型企业和经济发展咨询经验;多元化参与计划;社区外展计划以及技术援助支持服务的创建和发展,这些服务利用了建筑/运输行业中小型、妇女和弱势企业的最佳做法。她积极参与社区活动,目前在商界担任多个关键领导职务,包括丹佛市和县建设赋权倡议的成员。她曾担任各种职务,重塑了丹佛市和县 2014 年管理少数族裔和女性企业计划的条例。她目前在 RTD 弱势企业咨询委员会 (DBEAC)、CEI 机场特许权 DIA 小组委员会和科罗拉多黑厅-布莱克建筑集团小组委员会任职。 Adriane 在科罗拉多州丹佛市的科罗拉多女子学院获得了她的人类服务艺术副学士学位。

雷克斯·L·戴维斯

雷克斯·L·戴维斯

施工、估算和招标

Rex Davis 是 Rex Davis & Associates, LLC 的所有者,该公司为建筑公司提供咨询服务,担心他们的业务和估算做法。通过 Rex Davis & Associates, LLC,他为科罗拉多州交通运输部、落基山少数民族承包商、少数民族运输官员会议、科罗拉多承包商协会、科罗拉多州总承包商、MA Mortenson Construction 和众多独立公司提供咨询和研讨会。建筑估算和商业实践。

他在建筑行业工作了超过 45 年,作为劳动力和管理人员的一员,我通过学徒计划逐渐成为一名项目经理,然后自己出去。

在员工晋升的过程中,他也在追求学术成就,完成了建筑管理学位、小型企业管理证书、AutoCAD 证书、OSHA Outreach 10 小时和 30 小时课程讲师认证以及科罗拉多州全日制职业教学证书用于木工和建筑。

凭借他的职业教学证书和背景,他在学徒计划、社区学院和丹佛大学的建筑管理计划中任教了 30 多年。

作为对建筑业务和估算实践的额外了解,他花了一年时间在 Marathon System Services 担任顾问,这是一家开发和销售建筑估算软件“eCaliper”的公司。

德文福克斯

德文福克斯

电子商务大师

德文福克斯 是一位电子商务大师,精通营销策略、讲故事、产品开发、市场渗透、零售商计划和业务部门领导。他在《财富》200 强公司和不同行业(如家具、电子竞技、婴儿用品、家庭安全和汽车)的初创公司中证明了领导团队超过收入和盈利目标的结果。

Devin 目前担任电子商务和数字战略高级总监,他率先推出了 MojoDesk 品牌和网站 (mojodesk.com),为 30 岁的 B2B 制造商 Xybix (xybix.com) 增加了新的 B2C 收入来源位于科罗拉多州利特尔顿的高度可调工作站的设计师和销售负责人。

技术能力:
Shopify、WordPress、BigCommerce、Google AdWords、Google Analytics、Klaviyo、Mailchimp、搜索引擎优化 (SEO)、数字营销、Asana、FreshDesk、BaseCamp、SalesForce

专业知识:
电子商务、内容战略、品牌塑造、团队领导、数字营销、上市战略、产品管理、项目管理、未来产品路线图

亚当梅尔尼克

亚当梅尔尼克

Adam 是丹佛大都会州立大学的创业讲师,在那里他教授各种与创业相关的课程,并与 MSU 丹佛的创业中心合作。他的研究兴趣包括为服务不足的企业以及具有社会影响力的企业获取资金。他还是 Bluestar Recyclers 董事会成员,这是一家非营利性电子产品回收公司,旨在为患有残疾的人提供有意义的就业机会能力.在加入 MSU Denver 之前,Adam 在 Colorado Lending Source 担任高级创业官和内部法律顾问,在那里,Adam 与超过 125 位小企业主和有抱负的企业家合作,作为他们冰屋企业家发展计划的促进者。该计划帮助他的组织成为整个 Front Range 创业生态系统中不可或缺的一部分。亚当还共同创立了 Conscious Capitalism Colorado。 CCC 激励、教育和协助个人和企业实施有意识资本主义的支柱,并在提高所有利益相关者的生活质量的同时实现经济繁荣。

斯蒂芬妮·福克斯

斯蒂芬妮·福克斯

Stefanie 在非营利组织、公司和创业环境中拥有多元化的背景。在她目前在科罗拉多企业基金的职位上,她通过在传统来源不可用的情况下为企业家和小企业提供获得资金的途径,进行区域业务发展,以支持使命的小额信贷计划。 Stefanie 专注于对少数族裔、退伍军人和低收入企业家产生影响。在进入非营利组织之前,Stefanie 共同创立了 2 家盈利初创公司,一家婴儿和儿童行业的消费品公司以及一家南佛罗里达州的活动策划公司,并为该公司的成功做出了贡献。她在佛罗里达州博卡拉顿的佛罗里达大西洋大学获得了工商管理硕士学位和传播学学士学位。作为佛罗里达州居民 30 多年,她在 2016 年愉快地用海滩换了山。

布伦特·博伊科

布伦特·博伊科

布伦特·博伊科 是丹佛最大、发展最快的初创公司之一的运营副总裁,专门从事战略和运营咨询、商业模式转型和流程改进。目前,Brent 领导着一个运营团队,该团队由内部咨询、项目管理、销售运营、Salesforce 开发、定价和采购专业人员组成,是丹佛一家快速增长和扩展的初创公司。在获得 William & Mary 的 MBA 学位后,Brent 还在一家四大咨询公司为企业和政府客户提供了数年的咨询服务。 Brent 的职业生涯始于高中教师和小企业主,他渴望支持丹佛的小企业使用可扩展的解决方案解决复杂问题。

克里斯汀·沃特斯

克里斯汀·沃特斯

Google 产品经理转变为集体教练创始人,我热衷于转变领导者以实现阶梯式结果。我的背景包括在 Verizon 和 Google 等公司的高管经验。我在产品管理、运营、商业战略、商业计划制定、营销和项目管理方面拥有丰富的经验。我从巴布森获得了工商管理硕士学位,这是该国领先的创业项目。我热情地为企业家开辟了创造梦想企业的道路。

考特尼·伯格

考特尼·伯格

考特尼是一名顾问,也是一位资历颇深且才华横溢的演讲者,在人力资源和运营管理方面拥有超过三年的经验。在此期间,她担任过许多管理职位,从一线主管到人力资源和运营部门的高级管理职位。 Courtney 曾与众多行业的营利性、非营利性客户合作,包括医疗保健、保险、酒店、零售、教育、技术和制造。她热衷于人力资源问题、领导人才以及设计管理和人力资源系统和理念,以提高员工敬业度、绩效和生产力。 Courtney 是科罗拉多州小型企业咨询委员会的成员,曾在 Inc. 杂志的“如何进行年度员工审查”中发表过专题报道,是一位出版作家和全国演讲者。她拥有工商管理理学学士学位以及 SHRM-SCP 和 SPHR 专业认证。

克里斯·赫夫利

克里斯·赫夫利

克里斯·赫夫利 是 SBDC 的营销顾问。 Kris 在他自己的营销咨询公司拥有超过 30 年的营销经验,与通用汽车、宝马摩托车、百事可乐、韦尔度假村、HUD 和阿拉斯加州等客户/公司合作。 Hefley 还在强生威尔士大学、瑞吉斯大学和美国众多销售主管协会教授大学水平的营销和销售课程达 19 年。

Hefley 拥有科罗拉多州立大学社会学学士学位和科罗拉多大学教育硕士学位,专攻研究和评估方法。他的邮箱是 [email protected]

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